Numbers

公表データ

ご留意点

設立初年度のため、一部データについては参考資料として同じ銀泉グループである銀泉株式会社の実績に基づく数値を掲載しています。

SSMIFのデータ

G銀泉の実績に基づくデータ

  • S

    取扱保険会社数 イメージ

    損保24社 / 生保27

    取扱保険会社数

    国内最大級の51社の保険会社を取り扱っている保険代理店です。
    (2026年4月現在)

  • S

    法人顧客数 イメージ

    12,000

    法人顧客数

    親密会社である三井住友銀行の取引先企業を中心とした優良な顧客基盤を持っています。

  • G

    社員数 イメージ

    867

    社員数

    2025年3月末時点での銀泉株式会社の社員数です。

  • G

    男女比 イメージ

    男性61%/女性39%

    男女比

    2025年3月末時点での銀泉株式会社の男女比です。
    ▼労働者に占める女性労働者の割合
    総合職:27.5%  業務職:95.1%  
    派遣社員:80.0%

  • G

    育児休業取得率 イメージ

    女性120%/男性117%

    育児休業取得率

    2024年度の銀泉株式会社の育児休業取得率です。
    育児休業は男女問わず積極的な取得を推奨しています。
    また、復職後も短時間勤務や時差出勤、看護等休暇が利用でき、仕事と子育てを両立できる環境を整えています。

  • G

    男女の賃金差異 イメージ

    全労働者
    63.9%

    うち、正規雇用労働者
    66.0%

    うち非正規雇用労働者
    123.9%

    男女の賃金差異

    2024年度の銀泉株式会社の男女の賃金差異です。
    (注釈・説明)

    • ・賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、
      通勤手当等を除く。
    • ・2024年度は人事制度改定を行い、女性の総合職転換者が増加した
      結果、男女間賃金格差は前年度対比で3.7ポイント縮小。
    • ・対象期間:2024年4月1日〜2025年3月31日
  • G

    中途採用比率 イメージ

    2022年度
    2.39%

    2023年度
    3.82%

    2024年度
    5.47%

    中途採用比率

    銀泉株式会社における正規雇用労働者の直近3事業年度の中途採用比率です。

  • G

    新卒採用実績 イメージ

    平均14

    新卒採用実績

    2023~2025年に銀泉株式会社の保険代理店事業部門で採用した平均人数です。

  • G

    平均残業時間 イメージ

    15時間(所定外)

    平均残業時間

    2024年度の銀泉株式会社の所定外労働時間の平均です。
    限られた時間を有効活用し、効率的に働くことを目標としています。

  • G

    平均有給取得日数 イメージ

    17.1(消化率85.5%)

    平均有給取得日数

    2024年度の銀泉株式会社の有給休暇平均取得日数です。
    半日範囲でも取得でき、メリハリのある働き方を推奨しています。

・次世代育成支援対策にかかる一般事業主行動計画は、厚生労働省が運営する情報サイト「両立支援のひろば」に掲載いたします。

・女性活躍推進対策にかかる一般事業主行動計画は、厚生労働省が運営する情報サイト「女性の活躍推進企業データベース」に掲載いたします。